Startup Client WorkFlagship Fallstudie: Stint, London

Development und Growth, als ein System gebaut

Für Stint, die Londoner Staffing Plattform, die Studierende mit flexiblen Hospitality Jobs verbindet, baue und betreibe ich den kompletten Growth Stack: ein maßgeschneidertes Operations Dashboard in Ruby on Rails, eine smarte Marketing Website und eine Performance Datenschicht powered by GrowCentric.ai. Alles custom, alles miteinander verbunden.

Das meine ich mit Development plus Growth Hacking: Engineering, das echtes Produkt liefert, kombiniert mit Data Science, die jeden Klick, jede Bewerbung und jedes Werbebudget in etwas verwandelt, aus dem das Team lernen kann. Und es ist alles, was ein klassischer Agentur Retainer nicht ist: exakte Conversion Zahlen und Kosten pro Bewerber, live statt als PDF am Monatsende. Zu meiner Enterprise Erfahrung zählen außerdem Performance Marketing für Volvo Group und Kampagnen für das MoD / British Army.

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Ein Hinweis zu den Zahlen, die du sehen wirst

Jeder Screenshot auf dieser Seite zeigt das echte Produkt, gefüllt mit zufällig generierten Demo Daten. Keine der Zahlen, Kampagnen oder Bewerber spiegelt Stints tatsächliche Produktionsdaten wider, diese bleiben streng vertraulich.

100%
Custom Code, keine Software Lizenzen von der Stange
3
Ad Plattformen in einer Ansicht: Meta, Google, TikTok
4
Analytics Ziele pro Website Event
2
Produkte, die als eines arbeiten: Smart Website + Dashboard
1
Journey lückenlos getrackt, vom Ad Klick zur Einstellung
Live
Monte Carlo Forecasting und Hiring Targets, live im Dashboard

Die Herausforderung

High Volume Hiring über viele Städte braucht mehr als Spreadsheets

Stint gewinnt tausende studentische Bewerber in Städten quer durch UK, prüft sie, kommuniziert mit jedem einzelnen und investiert echtes Werbebudget, um die Pipeline voll zu halten. Die meisten Unternehmen betreiben Growth mit einem Agentur Retainer, einem halben Dutzend unverbundener Abos und einem Monatsreport, dem keiner so richtig traut. Stint läuft auf einer einzigen custom Plattform, auf der Marketing, Operations und Daten zusammenleben, und jedes ausgegebene Pfund lässt sich zu den Bewerbern zurückverfolgen, die es gebracht hat.

Mehr als das Agentur Modell

Was dir ein Retainer nie kauft

Viele Unternehmen geben Growth Marketing, Growth Hacking oder Performance Marketing an eine Agentur ab und hoffen. Der Unterschied zwischen dem und einer eigenen Growth Plattform ist nicht zehn Prozent, es ist ein anderer Sport.

Das klassische Agentur Setup

  • Ein monatliches PDF mit Reichweite, Impressions und schöner Schrift, Wochen nachdem das Geld ausgegeben ist.
  • Deine Kampagnen, Pixel und Zielgruppen leben in den Accounts der Agentur. Gehst du, geht das Gelernte mit.
  • Erfolg wird in Klicks und CPMs berichtet, weil die Kosten pro echtem Kunden das Spreadsheet von jemand anderem sind.
  • Eine Landing Page Änderung braucht ein Ticket, einen Call und zwei Wochen.
  • Retainer plus Media Aufschlag, verrechnet, ob es funktioniert hat oder nicht.

Was Stint stattdessen bekommt

  • Ein Live Dashboard, in dem sich jede Zahl bis zur einzelnen Bewerbung dahinter aufklappen lässt.
  • Volles Eigentum: Code, Ad Accounts, Daten und jede gelernte Lektion bleiben im Unternehmen.
  • Exakte Conversion Zahlen und Kosten pro eingestelltem Bewerber, pro Plattform, pro Kampagne, pro Creative.
  • Formulare und Funnels morgens im Dashboard bearbeitet, mittags für Bewerber live.
  • Ein Partner, der das Produkt baut, die Ads betreibt und die Daten liest, gemessen an Ergebnissen.

Smarte KI, strenges Engineering

Warum das einen Bruchteil dessen kostet, was es sollte

Diese Produkte sind bepreist wie ein kleines Projekt und verhalten sich wie Enterprise Software. Der Trick ist nicht billige Arbeit, sondern Disziplin dabei, wo KI arbeiten darf und wo nicht.

KI baut das Visuelle und das Unkritische

Layouts, Illustrationen, Marketing Seiten, Text Entwürfe und interne Admin Ansichten werden mit KI generiert, gefüttert mit den Brand Guidelines und von mir reviewt. Ein Fehler ist hier billig und sofort sichtbar, also gewinnt Geschwindigkeit, und die Kosten dieser Arbeit sinken dramatisch.

Engineering baut alles, was stimmen muss

Business Logik, Data Engineering, Statistik, Attribution und Zahlungen werden von Hand gebaut, nach Best Practice und mit 20 Jahren Entwicklungserfahrung. Ein Fehler ist hier teuer und unsichtbar, also gewinnt Strenge über Geschwindigkeit, jedes Mal.

TDD: Tests kommen vor dem Code

Test Driven Development heißt: der Test, der ein Feature als korrekt beweist, wird vor dem Feature selbst geschrieben. Nichts geht live, bevor jeder Test besteht. Bugs werden an meinem Schreibtisch gefangen, nicht von deinen Nutzern nach dem Release.

BDD: Verhalten wird zuerst vereinbart

Behaviour Driven Development heißt: jedes Feature beginnt als Klartext Szenario, das wir vor dem Bauen vereinbaren. Die Software wird dann so geschrieben, dass genau diese Szenarien bestehen: gebaut exakt nach Definition.

Was das für dich heißt

KI Geschwindigkeit, wo Fehler billig sind, Engineering Strenge, wo sie es nicht sind. Keine vibe coded Überraschungen, keine Bugs nach dem Release, und ein Budget, das sichtbar weiter reicht.

Eine Plattform

Alles, was Stint braucht, um Bewerber zu gewinnen, zu managen und daraus zu lernen

Spring direkt in jeden Teil des Systems. Die Smart Website füttert das Dashboard, das Dashboard füttert die Datenschicht, und die Insights fließen zurück in Marketing Entscheidungen.

Smarte Marketing Website

Stadt spezifische Landing Pages mit Bewerbungs Funnels in Modals und vollem Event Tracking.

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Form Builder

Custom Bewerbungsformulare, im Dashboard gebaut, in Minuten live auf der Website.

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Bewerber Pipeline

Jede Bewerbung wird an einem Ort geprüft, bearbeitet und weitergeführt.

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Automatisierte Kommunikation

Bestätigungen, Absagen und SMS im Brand Design, automatisch versendet.

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Email Kampagnen Engine

Geplante Kampagnen mit Sicherheitsnetz und Deliverability Tracking.

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Marketing Performance

Meta, Google und TikTok Spend und Ergebnisse, täglich in eine Ansicht synchronisiert.

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UTM & Attribution

Vom Ad Klick bis zum eingestellten Bewerber, eine konsistente Tracking Spur.

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Audience Builder

Seed Audiences aus Bewerbern und angenommenen Einstellungen, gesynct zu Meta, Google und TikTok für Retargeting und Lookalikes.

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UTM Performance

Weil jeder Kanal in derselben Währung berichtet, Bewerbungen und Cost per Hire, tritt ein Plakat an der Bushaltestelle direkt gegen eine TikTok Kampagne an.

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A/B Testing Lab

Beliebige Kampagnen vergleichen und ein statistisches Urteil mit ausgewiesener Fehlerspanne bekommen.

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Forecasting & Ziele

Monte Carlo Budget Forecasts und Hiring Targets pro Formular mit Best und Worst Case.

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Website & API

Formulare, Promotions und Tracking fließen über eine API zwischen Website und Dashboard.

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Data Engineering

Überwachte Pipelines, Background Jobs und Sync Health Checks.

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Admin & Settings

Alles, was sich mit dem Business ändert, ist eine Einstellung, kein Entwicklungsauftrag.

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Die Smart Website

Eine Marketing Website, die sich wie ein Produkt verhält

stint.co ist keine Broschüre. Sie ist die Spitze des Hiring Funnels: stadt spezifisch, auf Conversion gebaut und direkt mit dem Dashboard verdrahtet. Ein Formular, das das Team morgens bearbeitet, ist mittags für Bewerber live.

Stadt spezifische Bewerbungs Funnels

Bewerbungsformulare werden im Dashboard verwaltet und pro Stadt ausgespielt. Eine Manchester Kampagne bekommt einen Manchester Funnel, nationale Kampagnen einen generischen, ganz ohne Code Änderung.

Modal First Journeys

Bewerbungen öffnen sich im Modal genau dort, wo der Besucher gerade ist. Keine Page Reloads, kein verlorener Kontext, ein Funnel, der das Momentum vom ersten Klick bis zum Absenden hält. Jeder Schritt wird gemessen, Drop off hat eine Zahl und kein Bauchgefühl.

Jedes Event getrackt

Scroll Tiefe, Video Engagement, App Downloads und Formular Schritte feuern in einem einzigen Call an GA4, Meta, Fathom und TikTok, automatisch mit UTM Parametern angereichert.

Smartes App Routing

Store Links führen jeden Besucher zur richtigen App auf der richtigen Plattform, und jeder Download Klick wird der Kampagne zugerechnet, die ihn verdient hat.

Was das für dich heißt

Eine Website, die dir genau zeigt, wo Besucher aus dem Funnel fallen, welcher Formular Schritt sie verliert und was dich jede abgeschlossene Bewerbung kostet. Keine hübsche Broschüre, eine messbare Maschine.

Der öffentliche Bewerbungs Funnel: mehrstufig, modal first, voll getrackt · Klicken zum Vergrößern
Website Promotions und WhatsApp Share Modals, zentral im Dashboard verwaltet · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Der Form Builder

Custom Bewerbungsformulare, gebaut wie Kampagnen

Jeder Hiring Push bekommt sein eigenes Formular: eigene Schritte, eigene Felder, eigene Stadt. Weil das Dashboard die Formulare selbst baut und hostet, kommt jede Bewerbung bereits mit der Ad verdrahtet an, die sie bezahlt hat, und genau das macht Cost per Hire überhaupt messbar.

Schritte, Felder & Logik

Mehrstufige Formulare mit Pflichtfeldern, bedingter Sichtbarkeit und automatischen Absage Regeln, damit unpassende Bewerber sofort eine freundliche Antwort bekommen statt die Pipeline zu verstopfen.

Stadt gebundene Funnels

Formulare sind generisch oder an eine Stadt gebunden. Kampagnen Traffic landet auf dem Funnel, der zum Targeting passt, das hält Conversion Rates und Attribution sauber.

Conversion Tracking auf Ad Ebene

Jede Bewerbung erfasst ihre UTM Parameter und Plattform Click IDs. Conversions werden der exakten Ad zugerechnet, nicht nur dem Kanal.

Gesperrt sobald live

Ein Formular mit echten Bewerbern sperrt sich gegen Änderungen; Duplizieren erzeugt die nächste Version. Historische Daten bleiben per Konstruktion vertrauenswürdig.

Was das für dich heißt

Eine neue Stadt Kampagne kann an einem Nachmittag ihren eigenen Funnel live haben, mit Conversion Tracking ab dem allerersten Klick.

Der Form Builder: Schritte, Felder, Validierung und Auto Absage Regeln · Klicken zum Vergrößern
Formular Analytics: Completion Rate, Drop off und Device Split für jeden Funnel · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Operations

Von der rohen Bewerbung zum eingestellten Stinter, ohne Chaos

Jede Bewerbung landet in einer einzigen Pipeline im Dashboard. Das Operations Team sieht beim Login sofort, was neu ist, was eine Entscheidung braucht und was zuletzt passiert ist.

Ein Posteingang für alle Bewerber

Bewerbungen aus jedem Formular und jeder Stadt landen in einer Pipeline, mit eingebauter Duplikat Erkennung und Spam Filterung, damit nur echte Kandidaten geprüft werden.

Stages, Buckets & Lead Status

Bewerber durchlaufen konfigurierbare Stages und Buckets. Es ist immer klar, wer neu ist, wer geprüft wird, wer angenommen oder abgelehnt wurde und wer den nächsten Schritt macht.

Interviews eingebaut

Interview Planung und Ergebnisse leben direkt bei der Bewerbung, nicht in einem separaten Kalender Tool, das niemand prüft.

Bulk Aktionen & Importe

Historische Importe und Bulk Operationen fangen die intensiven Wochen ab, mit Import Logs, die jede Änderung nachvollziehbar machen.

Was das für dich heißt

Keine Leads mehr, die in Inboxen und Spreadsheets sterben. Jede Anfrage landet in einer Queue mit Owner, Status und Verlauf. Nichts rutscht durch, und niemand fragt sich, wer eigentlich antworten wollte.

Die Bewerber Pipeline: jede Bewerbung mit Status, Owner und Verlauf · Klicken zum Vergrößern
Der Answer First Home Screen: neue Bewerber, Spend und Probleme auf einen Blick · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Kommunikation

Freundlich, im Brand Design und automatisch

High Volume Hiring heißt High Volume Kommunikation. Stint antwortet jedem Bewerber, auch denen, die es nicht schaffen, mit Nachrichten im Brand Design, die das Team selbst pflegt.

Editierbare Email Templates

Bestätigungen, Antworten und Absage Emails werden in den Settings verwaltet, mit Platzhaltern und Test Versand. Marketing ändert Texte ohne Deployment.

Automatisierter Absage Flow

Jeder Bewerber bekommt eine durchdachte, gut gestaltete Antwort, auch wenn es ein Nein ist. Respektvoll at scale, und gut für die Employer Brand.

SMS, wo es zählt

Textnachrichten decken die Momente ab, in denen Email zu langsam ist, mit demselben Sicherheitsnetz wie alles andere.

Was das für dich heißt

Jeder Kunde und jeder Bewerber bekommt eine ordentliche Antwort im Brand Design, ohne dass jemand tippt. Deine Antwortzeit schrumpft auf Minuten, deine Marke wirkt professionell, und dein Team hat abends frei.

Email at Scale

Bulk Email über Mandrill, mit Airbags überall

Über transaktionale Emails hinaus fährt das Dashboard komplette Bulk Kampagnen über Mandrill: CSV mit Empfängern importieren, Mailchimp Template wählen, sofort senden oder terminieren. Gebaut für das Tempo eines Marketing Teams, mit den Leitplanken eines Zahlungssystems.

CSV rein, sofort senden oder terminieren

Empfängerlisten kommen als CSV Import, Kampagnen gehen sofort oder zum geplanten Zeitpunkt raus. Alles, was in der Queue steht, ist vorher sichtbar, pro Empfänger.

Mailchimp Templates, live geladen

Templates werden in Mailchimp designt und direkt ins Dashboard geladen, Brand Design und Merge Variablen inklusive. Marketing behält die Tools, die es kennt.

Mandrill freundliches Batching

Große Sends werden in Pakete geschnitten, die Mandrill am besten verdaut, mit Retries pro Batch und Recovery für hängende Kampagnen. Ein Versand an zehntausend Empfänger ist langweilig zuverlässig.

CSV gegen das Template validiert

Bevor eine einzige Email rausgeht, wird jede CSV Spalte gegen die Variablen des Templates geprüft. Ein Template, das einen Vornamen erwartet, mit einer CSV ohne Vornamen, kann schlicht nicht gesendet werden.

Ein Schalter stoppt alles

Test Modus, Scheduling Holds und ein Development Sicherheitsnetz machen falsche Sends strukturell schwer, und ein einziger Hold Schalter pausiert ALLES geplante Senden sofort, wenn etwas einen zweiten Blick braucht.

Post Send Reporting

Nach dem Versand: wer hat empfangen, wer hat geöffnet, was ist gebounct oder fehlgeschlagen und warum, pro Empfänger. Probleme tauchen am Home Screen auf, nicht im Support Ticket.

Was das für dich heißt

Email Marketing at scale ohne Horrorgeschichten, und ohne Plattform Gebühren pro Kontakt pro Monat. Die Liste, die Templates und die Versandhistorie gehören dir.

Marketing Performance

Drei Ad Plattformen, eine Wahrheit

Stint wirbt auf Meta, Google und TikTok. Statt drei Logins und drei Versionen der Wahrheit landet die Performance an einem Ort, direkt neben den Bewerbern, die sie produziert, auf einem Home Screen, der eine Frage beantwortet: Muss ich mir gerade etwas ansehen?

Tägliche Insight Syncs

Kampagnen Performance von Meta, Google und TikTok wird täglich abgeholt und in einem konsistenten Schema gespeichert, mit überwachter Sync Health, damit niemand auf still veralteten Zahlen entscheidet.

Exakte Kosten pro Conversion

Keine verwässerten Durchschnitte: Spend, Bewerbungen und Kosten pro Bewerber, aufgeschlüsselt pro Plattform, Kampagne und Creative, direkt neben den Operations Daten, die sie füttern.

A/B Testing mit Urteil

Ad Varianten und Zielgruppen werden gegen tatsächlich abgeschickte Bewerbungen getestet, nicht gegen Klicks. Das Dashboard zeigt, welche Variante gewinnt und um wie viel. Die nächste Budget Entscheidung ist damit schon gefallen.

Plattformen fair verglichen

Meta, Google und TikTok berichten in einem Schema und einer Währung der Wahrheit. Du siehst, welche Plattform diesen Monat am günstigsten Bewerber liefert, und verschiebst Budget ohne Debatte.

Was das für dich heißt

Ein Screen, der zeigt, was dich eine Akquisition auf jeder Plattform wirklich kostet, welche Ad Variante gewinnt und wohin das nächste Budget gehört. Das Meeting, in dem es keiner so genau weiß? Gestrichen.

Powered by GrowCentric.ai

Die Performance Tracking Schicht, Data Engineering, Warehousing und Analyse, kommt von GrowCentric.ai, der Growth Plattform, die ich selbst baue. Stint bekommt Analytics auf Produkt Niveau, ohne ein BI Team einzustellen.

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Marketing Performance: drei Plattformen, eine Spend und Conversion Ansicht · Klicken zum Vergrößern
Kampagnen Analyse: Spend, Conversions, CTR und CPC pro Kampagne · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Attribution

Vom Ad Klick zum eingestellten Bewerber

Growth ohne Attribution ist Raten. Jeder Link, jedes Event und jede Bewerbung bei Stint trägt konsistente Kampagnen Daten, damit Budget Entscheidungen Belegen folgen.

Kampagnen Wizard

Neue Kampagnen entstehen über einen Wizard, der Naming und UTM Konventionen von Tag eins erzwingt. Kein Mystery Traffic mehr.

UTM überall

Jedes Website Event und jede Formular Bewerbung trägt ihren UTM Kontext automatisch, über Web, Modals und App Store Redirects hinweg.

Closed Loop

Bewerbungen sind auf Plattform und Kampagne zurückführbar. Werbebudget wird mit den Bewerbern verbunden, die es tatsächlich gebracht hat.

Was das für dich heißt

Schluss mit 'wir glauben, es war Instagram'. Jeder Bewerber lässt sich bis zu der Ad und Kampagne zurückverfolgen, die ihn gebracht hat. Du kennst deine echten Kosten pro Conversion und streichst den Spend, der nur gut aussah.

Attribution: Formulare und Ad Kampagnen verbunden, Spend mit Bewerbungen verknüpft · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Audience Builder

Audiences, die sich selbst bauen

Jeder Bewerber macht die nächste Kampagne schlauer. Das Dashboard verwandelt Bewerbungsdaten in Seed Audiences und schickt sie automatisch an Meta, Google und TikTok, bereit für Retargeting und Lookalike Targeting.

Automatische Seed Audiences

Zwei lebende Audiences pro Plattform, alle Bewerber und angenommene Bewerber, bei jedem Sync neu aus der Live Pipeline gebaut. Keine Exporte, keine Spreadsheets, keine manuellen Uploads.

Privacy First Sync

E-Mails und Telefonnummern werden vor dem Upload SHA256 gehasht, Rohdaten verlassen das Dashboard nie. Jede Plattform synct unabhängig und jeder Lauf wird auf der Audiences Seite protokolliert.

Retargeting und Lookalikes

Warme Bewerber werden zu Retargeting Pools und angenommene Bewerber zum Seed für Lookalike und Similar Audiences. So finden Meta, Google und TikTok mehr von den Menschen, die wirklich eingestellt werden.

Was das für dich heißt

Deine besten Einstellungen rekrutieren still die nächsten. Die Ad Plattformen raten nicht mehr, wem sie deine Ads zeigen, sondern starten mit einer Liste von Menschen, die sich bereits beworben haben und angenommen wurden. Das senkt die Kosten pro Bewerber ohne zusätzliche Arbeit.

UTM Performance

Jeder Kanal gemessen, vom Plakat bis TikTok

Eine Kampagne ist nicht nur eine Ad Plattform. Das Dashboard erzeugt getrackte Links für jeden Kanal: einen QR Code am Plakat, eine Zeitungsanzeige, einen Uni Newsletter, ein Banner auf einer Partner Website, einen TikTok Push. Jeder Link trägt dieselbe UTM Konvention, also landen Offline und Online in denselben Tabellen und treten unter gleichen Bedingungen an.

Links für jeden Kanal

Offline oder Online macht keinen Unterschied: Plakate, Zeitungsanzeigen, Flyer mit QR Codes, Partner Websites, Newsletter und Paid Social bekommen alle ihren eigenen getrackten Link, erzeugt mit einer Naming Konvention, die der Wizard erzwingt.

Ein Scoreboard für alles

Weil jeder Kanal in derselben Währung berichtet, Bewerbungen und Cost per Hire, tritt ein Plakat an der Bushaltestelle direkt gegen eine TikTok Kampagne an. Effizienz und Effektivität werden nebeneinander verglichen, nicht diskutiert.

Formulare, Kampagnen & Modals inklusive

Bewerbungsformulare, generische Kampagnen und Website Modals berichten alle in dasselbe UTM Hauptbuch: Views, Starts, Bewerbungen und Einstellungen, automatisch attribuiert, sobald ein getaggter Link geklickt wird.

Was das für dich heißt

Marketing beantwortet endlich die älteste Frage überhaupt: welche Hälfte des Budgets wirkt? Plakate, Zeitungen und Paid Social werden mit demselben Lineal gemessen, und die Verlierer werden mit Sicherheit gestrichen, nicht nach Bauchgefühl.

Formular und Kampagnen Attribution: jeder Kanal automatisch via UTM erkannt · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Das A/B Lab

Welche Kampagne ist wirklich besser? Jetzt mit Beweis

Das Team wählt beliebige Kampagnen, quer über Meta, Google und TikTok, und das Lab beurteilt sie auf Raten, nie auf Rohsummen, damit kleine und große Kampagnen fair vergleichen. Das Urteil ist eine Wahrscheinlichkeit mit Fehlerspanne, in Klartext.

Fair per Konstruktion

Klicks pro Impression, Bewerbungen pro Klick, Angenommen pro Bewerbung, Kosten pro Ergebnis: alles wird pro Impression, Klick und Pfund normalisiert, bevor irgendetwas verglichen wird.

Urteile mit Konfidenz

Ein klarer Gewinner wird erst ab 95% Wahrscheinlichkeit ausgerufen, als Satz, den jeder lesen kann, und jede Rate trägt ihre eigene Fehlerspanne.

Weiß, wann es Noch nicht heißt

Dünne Daten werden angezeigt, aber nie beurteilt, und wenn ein Test zu knapp ist, sagt das Lab, wie viele Klicks ihn ungefähr entscheiden würden.

Was das für dich heißt

Creative und Budget Entscheidungen sind keine Debatten mehr. Die bessere Kampagne gewinnt auf Basis von Evidenz, und Tests enden genau dann, wenn die Daten eindeutig sind.

Das A/B Lab ruft einen klaren Gewinner über Plattformen hinweg aus, mit Fehlerspannen · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Forecasting & Ziele

Vom Bauchgefühl zu Best Case, Expected, Worst Case

Jede Kampagne trägt einen 30 Tage Ausblick, 2.000 mal aus ihrer eigenen Historie simuliert, und jedes Bewerbungsformular kann ein Hiring Target tragen: wie viele angenommene Bewerber gebraucht werden, und bis wann. Das Dashboard antwortet in Tagen und Pfund, und weigert sich, Präzision zu erfinden, wenn die Historie zu dünn ist.

Monte Carlo Ausblicke

Die nächsten 30 Tage werden aus den eigenen jüngsten Tagen der Kampagne simuliert, Wochentagsmuster inklusive. Best und Worst Case sind das 10. und 90. Perzentil: die Realität landet etwa 8 von 10 mal dazwischen.

Hiring Targets pro Formular

Das Team setzt ein Ziel und optional eine Deadline auf jedem Formular. Das Dashboard zeigt Fortschritt, Tage bis zum Ziel im aktuellen Tempo, und ein klares On track oder Behind pace.

Budget Antworten

Was kosten die verbleibenden Einstellungen über Ads zum aktuellen Cost per Accepted? Welches Tagesbudget verlangt die Deadline? Beantwortet mit Best und Worst Case, nicht mit einer einzigen fragilen Zahl.

Was das für dich heißt

Hiring Targets werden Pläne mit Datum und Budget, und Überraschungen fallen Wochen früher auf.

Powered by GrowCentric.ai

Die Forecasting Engine ist die GrowCentric.ai Datenschicht in Aktion: Data Engineering, Data Analysis und jetzt Data Prediction, live in Stints Dashboard.

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Der 30 Tage Ausblick einer Kampagne: Spend, Bewerbungen und Angenommene · Klicken zum Vergrößern
Ein Hiring Target mit Fortschritt, Forecast und nötigem Tagesbudget · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Website & API

Zwei Produkte, ein Nervensystem

stint.co und das Dashboard sprechen über eine API. Im Dashboard gebaute Formulare werden auf der Website ausgespielt, Promotions und Modals live ausgeliefert, Tracking Events fließen mit ihrem UTM Kontext zurück, und Server Side Conversions gehen an die Ad Plattformen. Etwas im Dashboard ändern, und die Website zieht nach, ohne Deployment.

Gehostete Formular Endpoints

Öffentliche Apply Seiten und Modal Funnels werden vom Dashboard selbst ausgeliefert, mit Honeypots, Geo Checks, Duplikat Erkennung und Double Submit Schutz eingebaut.

Live Promotion Delivery

Die Website holt ihre aktiven Modals und Promotions aus dem Dashboard: welche Kampagne, welche Seiten, wie oft pro Besucher, inklusive WhatsApp Share Flows.

Server Side Conversions

Jede Bewerbung feuert Server Side Events an Metas Conversions API und GA4, mit Click IDs für Match Qualität, damit Ad Plattformen auf echte Ergebnisse optimieren.

Was das für dich heißt

Marketing bewegt sich in eigenem Tempo. Website Änderungen, neue Funnels und neue Promotions warten nie auf einen Entwicklungszyklus.

Data Engineering

Verlässliche Pipelines. Die gute Art von langweilig

Nichts von den glänzenden Teilen funktioniert ohne Rohrleitungen. Syncs, Importe und Sends laufen als überwachte Background Jobs, und die Plattform ist gebaut, um elegant zu degradieren statt auszufallen.

Background Everything

Insight Syncs, Importe und Kampagnen Versand laufen als Background Jobs mit Retries, Fehler Tracking und Alerting.

Graceful Degradation

Wenn eine Datenquelle bricht, meldet ihr Bereich das höflich, während der Rest der Plattform weiterläuft. Operations verliert nie den Zugriff auf seine Tools.

Volle Nachvollziehbarkeit

Message Logs, Import Logs und Seiten Analytics machen jede Aktion nachvollziehbar. Wenn etwas komisch aussieht, liegt die Antwort in den Daten, nicht im Raten.

Was das für dich heißt

Zahlen, auf die du Budget setzen kannst, weil die Rohrleitungen dahinter überwacht, wiederholt und auditiert werden. Wenn eine Zahl komisch aussieht, bekommst du eine Antwort, kein Schulterzucken.

Powered by GrowCentric.ai

Architektur und Datenmodell folgen dem GrowCentric.ai Playbook: dasselbe Engineering, das Wettbewerber Intelligenz und Forecasting für eCommerce antreibt, betreibt die Performance Daten von Stint.

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Admin & Settings

In Settings konfiguriert, nicht in Sprints programmiert

Die Regel über die ganze Plattform: alles, was sich mit dem Business ändert, lebt in Settings, nicht im Code. Email Templates, Absage Gründe, Städte, Buckets, Budgets, Sync Zeitpläne, Nutzerrollen: das Team ändert sie im Admin Bereich und die Änderung ist live. Kein Entwickler nötig, keine Rechnung dazu.

Alles ist eine Einstellung

Templates, Buckets und Stages, Städte und Standorte, Monatsbudgets, Sync Schalter und Sicherheits Switches: alles im Admin Bereich editierbar, jeweils mit vernünftigen Leitplanken, damit ein Tippfehler nichts lahmlegen kann.

Rollen, Berechtigungen & Sicherheit

Jeder Nutzer bekommt exakt die Bereiche, die er braucht, als View oder Manage Zugriff, mit Zwei Faktor Authentifizierung obendrauf und Logs, die jede Aktion nachvollziehbar machen.

Usage Analytics

Das Dashboard vermisst sich selbst: welche Bereiche das Team wirklich nutzt, welche Features ignoriert werden, wo Zeit verbracht wird. Was als Nächstes gebaut wird, entscheidet Evidenz darüber, was wirklich nützlich ist, nicht Annahmen.

Was das für dich heißt

Die Plattform entwickelt sich mit der Geschwindigkeit einer Einstellungsänderung. Entwicklungszeit fließt in neue Fähigkeiten, nie in das Ändern eines Email Textes oder das Hinzufügen einer Stadt.

Usage Analytics: wie das Team das Dashboard wirklich nutzt, nach Bereich und Tag · Klicken zum Vergrößern

Die Screenshots zeigen das echte Produkt mit zufällig generierten Demo Daten. Echte Bewerber und Kunden Zahlen bleiben vertraulich.

Der Ansatz

Build. Measure. Grow.

Eine Person, beide Hälften: Development auf Produktions Niveau und die Data Science, um zu wachsen, was gebaut wurde. Diese Kombination ist der ganze Punkt.

1
Build
Custom Ruby on Rails Development: das Operations Dashboard, die smarte Marketing Website und die öffentlichen Bewerbungs Funnels, zugeschnitten darauf, wie Stint wirklich arbeitet, statt darauf, wie ein generisches Tool es sich vorstellt.
2
Measure
Data Engineering und Analyse über GrowCentric.ai: jedes Event, jede Bewerbung und jedes Werbebudget in einer konsistenten Datenschicht, der das Team vertrauen kann.
3
Grow
Growth Hacking auf Basis der Daten: Funnel Experimente, Budget Entscheidungen mit Attribution im Rücken, A/B Urteile mit statistischer Konfidenz und Monte Carlo Forecasting des Bewerber Angebots, heute live.

Testimonials

Was das Team bei Stint sagt

Die Menschen, die jeden Tag mit der Plattform arbeiten, in ihren eigenen Worten.

Sara Rida

Sara Rida

Screening Team Lead, Stint

Die Bewerbungsformulare und die Screening Pipeline wurden um die tatsächliche Arbeitsweise meines Teams herum gebaut. Jede Bewerbung landet an einem Ort, und weil die Formulare mit dem Marketing verknüpft sind, wissen wir genau, was uns ein angenommener Bewerber kostet. Früher war das Rätselraten.
Gemma Kindness

Gemma Kindness

Brand Lead, Stint

Ich arbeite seit Jahren mit Georg, zuerst habe ich Designs übergeben, die er in unsere Live Website verwandelt hat, heute verantworte ich Brand und ein wachsendes Team. Ich bringe die Anforderungen, er kommt mit einem Plan, ehrlicher technischer Beratung und einem funktionierenden Produkt zurück. Dieser Rhythmus ist ein großer Teil dessen, was uns wachsen lässt.
Hamza Naseem

Hamza Naseem

AI & Marketing, Stint

Die Attribution über Meta, Google und TikTok stimmt endlich mit der Realität überein, und das A/B Lab sagt mir, wann ein Ergebnis belastbar ist und wann nur Rauschen. Der neueste Teil ist mein Favorit: Das Dashboard baut unsere Retargeting und Lookalike Seed Audiences automatisch und schickt sie an alle drei Plattformen.

Willst du so eine Plattform hinter deinem Business?

Wenn dein Growth auf einem Agentur Report, Spreadsheets und Bauchgefühl läuft, gibt es einen besseren Weg: custom Software rund um deinen Prozess, ein Funnel, den du Schritt für Schritt messen kannst, und exakte Zahlen dafür, was dich jeder gewonnene Kunde kostet. Lass uns reden, wie das für dich aussieht.